Izbirkom@72to.ru

     _

  • Главная
  • Новости
  • Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности Избирательной комиссии Тюменской области

ОБЪЯВЛЕНИЕ О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Дата размещения: 19.02.2020

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Избирательная комиссия Тюменской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тюменской области (далее - Конкурс).

Наименование вакантной должности государственной гражданской службы:

· ведущий специалист информационного отдела Избирательной комиссии Тюменской области, исполняющий функциональные обязанности системного администратора комплекса средств автоматизации территориальной избирательной комиссии Викуловского района Тюменской области (категория должностей «Специалисты», группа должностей «Старшие») - 1 (одна) единица (место работы - с. Викулово, Викуловский район, Тюменская область);

· ведущий специалист информационного отдела Избирательной комиссии Тюменской области, исполняющий функциональные обязанности системного администратора комплекса средств автоматизации территориальной избирательной комиссии Ярковского района Тюменской области (категория должностей «Специалисты», группа должностей «Старшие») - 1 (одна) единица (место работы - с. Ярково, Ярковский район, Тюменская область).

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности ведущего специалиста информационного центра Избирательной комиссии Тюменской области:

1. Базовые квалификационные требования:

1.1. Требования к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

1.2. Требования к наличию стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

1.3. Базовые знания и умения:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;

- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);

б) планирования и рационального использования рабочего времени;

в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения).

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

2.1. Требования к специальности, направлению подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Математика и механика», «Компьютерные и информационные науки» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям.

2.2. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

положений Конституции Российской Федерации, Федерального Конституционного закона «О референдуме Российской Федерации», Федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», Федерального закона «О выборах Президента Российской Федерации», Федерального закона «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации», Федерального закона «О персональных данных», Федерального закона «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы», Федерального закона «О политических партиях», Федерального закона «Об информатизации, информационных технологиях и о защите информации», Федерального закона «Об электронной подписи», Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», избирательного законодательства и законодательства о референдумах Российской Федерации и Тюменской области.

2.3. Иные профессиональные знания:

- структуры и сферы ведения (полномочий) органов государственной Тюменской области;

- порядка формирования органов государственной власти и органов местного самоуправления Тюменской области;

- порядка организации взаимодействия Избирательной комиссии Тюменской области (далее - Комиссии) с государственными органами и организациями при проведении выборов, референдумов;

- приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологи й;

- основных направлений информатизации Комиссии;

- сетевого оборудования (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источников питания (блоки питания, UPS, батареи), носителей информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD-приводы);

- принципов работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей ;

- технических характеристик процессоров, материнских плат, винчестеров (жестких дисков), операционной памяти, мониторов;

- основ информационной безопасности: защиты информации, находящейся на персональных компьютерах и серверах локальной сети, от несанкционированного доступа, умышленного искажения и повреждения, восстановления данных;

- профильного законодательства, необходимые для выполнения должностных обязанностей, а также иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда.

2.4. Профессиональные умения:

- проведения единой технической политики и комплексной информатизации;

- администрирования локальных сетей и баз данных;

- работы с адресными базами данных;

- настраивания и поддержания работы персонального компьютера.

2.5. Функциональные знания:

- применения автоматизированных средств управления, в том числе, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в Комиссии, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в Комиссии;

- правил деловой этики, основ делопроизводства;

- организации и обеспечения выполнения задач, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности информационного центра Комиссии;

- квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, ведения деловых переговоров, публичного выступления;

- подготовки проектов ответов на обращения организаций, граждан;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и правил противопожарной безопасности.

2.6. Функциональные умения:

- подготовки методических рекомендаций, разъяснений, аналитических, информационных, справочных и других материалов для избирательных комиссий Тюменской области;

- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами, а именно, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе, с сетью Интернет, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

- систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки делового письма;

- систематического повышения своей квалификации;

- умения работать в коллективе, соблюдения служебной этики взаимоотношений;

- работы с системами: взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, управления электронными архивами, информационной безопасности, управления эксплуатацией, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

3. Служебные обязанности:

3.1. Обеспечение функционирования вверенного ему комплекса средств автоматизации (далее - КСА) во всех режимах работы ГАС РФ «Выборы» в соответствии с установленным регламентом, в том числе:

- исполнение требований организационных, нормативно-технических и методических документов Федерального центра информатизации при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;

- осуществление технического обслуживания КСА, эксплуатационное выполнение требований и положений организационных, нормативно-технических и методических документов Федерального центра информатизации при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;

- осуществление технического обслуживания КСА в соответствии с эксплуатационной документацией;

- обеспечение функционирования программных средств и средств телекоммуникаций КСА;

- устранение в соответствии с эксплуатационной документацией аварийных ситуаций в работе КСА, включая организацию внесения заявок на устранение неисправностей программно-технических средств (далее также - ПТС), входящих в состав КСА, в подсистему ГАС «Выборы» «Обеспечение эксплуатации и сервисного обслуживания» и контроля их исполнения сервисными центрами;

- актуализация в подсистеме ГАС «Выборы» «Обеспечение эксплуатации и сервисного обслуживания» сведений об адресах расположения соответствующих КСА, полных наименованиях избирательных комиссий, о помещениях, предназначенных для размещения программно-технических средств КСА ГАС «Выборы» и хранения технических средств подсчета голосов;

- получение информации для ведения территориального фрагмента базы данных ГАС «Выборы» в части сведений об избирателях, участниках референдума (далее - сведения) в соответствии с Положением о Государственной системе регистрации (учета) избирателей, участников референдума в Российской Федерации;

- ввод сведений в базу данных ГАС «Выборы» и их обработка в соответствии с утвержденным регламентом использования подсистемы «Регистр избирателей, участников референдума» ГАС «Выборы» (далее - ПРИУР);

- формирование территориального фрагмента Регистра избирателей, участников референдума;

- ведение классификаторов, справочников и словарей ГАС «Выборы»;

- обмен данными между КСА ТИК ГАС «Выборы», КСА Комиссии ГАС «Выборы», КСА Центральной избирательной комиссии Российской Федерации ГАС «Выборы»;

контроль использования средств защиты информации регионального фрагмента ГАС «Выборы»;

- выполнение мероприятий по обеспечению функционирования и безопасности применяемых к средствам криптографической защиты информации (далее - СКЗИ) в соответствии с нормативными документами Федеральной службы безопасности России, Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, Федеральным центром информатизации при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, а также в соответствии с эксплуатационной и технической документацией к этим средствам.

3.2. Обеспечение выполнения следующих организационно-технических мер, связанных с эксплуатацией СКЗИ:

- требований по обеспечению безопасности применения СКЗИ;

- порядка смены ключевых документов, работы с ключевой системой и ключевыми документами СКЗИ;

- порядка действий в случае компрометации ключевых документов;

- требований по размещению и эксплуатации СКЗИ;

- ведение журналов по формам, приведенным в Инструкции, утвержденной приказом Федерального агентства правительственной связи и информации от 13.06.2001 № 152, соблюдение порядка обращения с СКЗИ и криптоключами к ним;

- порядка работы с ключевыми документами и ведения поэкземплярного учета ключевых документов в Комиссии;

- правил контроля и организация хранения ключевых документов, а также отчетности об их использовании;

- участие в проведении расследований и составлении заключений по фактам нарушения условий использования СКЗИ.

3.3. Организация функционирования территориального фрагмента ГАС «Выборы», в том числе:

- формирование и ведение информационных массивов и баз данных, включая базу данных ПРИУР, в сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации;

- обеспечение приема, передачи и хранения информации о прохождении избирательного процесса, а также защиты информации от несанкционированного доступа;

- участие в организации применения технических средств подсчета голосов избирателей участковой избирательной комиссией в случае использования таких технических средств при проведении голосования;

- формирование и ведение архивов резервных копий общесистемного и специального программного обеспечения и данных.

3.4. Учет и хранение программно-технических средств из состава вверенного ему КСА.

4. Права ведущего специалиста:

- обеспечение его надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей у начальника информационного центра Комиссии, а также на внесение предложений по совершенствованию деятельности информационного центра Комиссии;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, нормативными правовыми актами Тюменской области и со служебным контрактом;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о себе;

- должностной рост, в том числе, на конкурсной основе;

- профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Тюменской области;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе; проведение по его заявлению служебной проверки;

- защиту своих прав и законных интересов, в том числе, в суде, при прохождении государственной гражданской службы;

- реализацию иных прав и гарантий в случаях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

5. Ответственность ведущего специалиста:

- за невыполнение обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

- за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, установленных должностным регламентом, за нарушение правил трудовой дисциплины и Служебного распорядка в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

- за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, разглашение служебной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением им своих должностных обязанностей.

- за нарушение дополнительных ограничений, обязательных для соблюдения, в соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области.

- за хранение программно-технических средств из состава вверенного ему КСА.

6. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста:

- соблюдение установленных сроков исполнения служебных документов и поручений начальника информационного центра и руководства Комиссии;

- результативность и своевременность выполнения по поручению председателя Комиссии, начальника информационного центра либо лиц, их замещающих, заданий особой важности и сложности;

- своевременное доведение до органов и должностных лиц органов государственной власти Тюменской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области информации, определяемой Комиссией;

- качество и своевременность подготовки аналитических документов, письменной информации, ответов на деловую корреспонденцию, проектов решений, протоколов, актов и иных документов Комиссии.

- разработка методических рекомендаций для нижестоящих избирательных комиссий, комиссий референдума, участников избирательных кампаний, кампании референдума;

- подготовка ответов в связи с рассмотрением запросов федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Тюменской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области;

- результативность экзаменов (тестирования) по итогам обучения (в том числе, дистанционного и очно-дистанционного);

- объем обработанной информации о текущих избирательных компаниях на территории Тюменской области;

- отчеты в виде таблиц, графиков, диаграмм др.

Условия прохождения государственной гражданской службы в Избирательной комиссии Тюменской области основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе, регулируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Тюменской области от 28.12.2004 №327 «О государственной гражданской службе Тюменской области» и иными нормативными правовыми актами.

Порядок проведения конкурса.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (3 см х 4 см, без уголка, цветной);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).

Гражданский служащий, замещающий должность в государственном органе, в котором проводится конкурс, и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (3 см х 4 см, без уголка, цветной).

Документы могут быть представлены лично, по почте заказным письмом с уведомлением с пометкой на конверте «на конкурс» по адресу: город Тюмень, улица Володарского, дом 49 или с использованием сервиса «Личный кабинет» федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу http://gossluzhba.gov.ru.

Документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня публикации объявления: с 19.02.2020 года по 10.03.2020 года (включительно), в рабочие дни, с 8.00 до 17.00 час., в пятницу с 8.00 до 16.00 час. (перерыв на обед с 12.00 до 13.00 час.).

Конкурс проводится конкурсной комиссией, которая состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств государственных служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе (далее - кандидаты), и определении из них самых способных по своим деловым и личностным качествам наиболее эффективно осуществлять профессиональную деятельность по соответствующим должностям государственной службы, а также отвечающих квалификационным требованиям для замещения должностей государственной службы.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе осуществляются: публикация объявления о приеме документов для участия в конкурсе; сбор документов, их анализ на предмет соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям; принятие решения о последовательности и наборе конкурсных процедур, планируемых к проведению на втором этапе конкурса, и методы оценки данных конкурсных процедур.

В целях повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претенденты на замещение вакантных должностей могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Кандидатам, предоставившим документы для участия в конкурсе в электронном виде посредством официального сайта государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», предварительный тест будет доступен при отклике на вакансию в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления о приеме документов.

Для кандидатов, которые представили документы для участия в конкурсе иным способом (лично либо посредством направления по почте), доступен тест для самопроверки в открытой части официального сайта государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» в разделе «Профессиональное развитие».

По результатам первого этапа конкурса в отношении кандидатов принимается одно из следующих решений:

а) допустить кандидата к участию во втором этапе конкурса;

б) отказать кандидату в участии во втором этапе конкурса.

Кандидат не может быть допущен ко второму этапу конкурса в случае его несоответствия квалификационным требованиям.

Кандидат, не допущенный к участию во втором этапе конкурса, вправе обжаловать это решение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Второй этап конкурса заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы на основе конкурсных процедур.

Конкурс состоит из конкурсных процедур, проводимых в очной и (или) дистанционной форме.

Предполагаемые методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов - дистанционное тестирование, индивидуальное собеседование.

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, будут размещены на официальном портале Избирательной комиссии Тюменской области (www.tyumen.izbirkom.ru ) не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса; также информация будет направлена кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) - административное здание, расположенное по адресу: город Тюмень, улица Володарского, дом 49, зал заседаний (1 этаж).

Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону 8-(3452)-58-25-21, в рабочие дни, с 8.00 до 17.00 час., в пятницу с 8.00 до 16.00 час. (перерыв на обед с 12.00 до 13.00 час.).


Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Избирательной комиссии Тюменской области

1. Тестирование, установленное подпунктом 1.5.4 Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв исполнительных органов государственной власти Тюменской области, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 03.08.2018 № 974-рп, пройдет в период с 00 час. 00 мин. 26 марта 2020 года до 00 час. 00 мин. 27 марта 2020 года по ссылке: edu.admtyumen.ru.

2. Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы членов конкурсной комиссии с кандидатом по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности. Индивидуальное собеседование проводится 31 марта 2020 года в 12 час. 00 мин. Место проведения собеседования - г. Тюмень, ул. Володарского, д. 49, зал заседаний (1 этаж, правое крыло здания).

Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на должность государственной гражданской службы Тюменской области - ведущий специалист информационного центра аппарата Избирательной комиссии Тюменской области, исполняющий функциональные обязанности системного администратора комплекса средств автоматизации территориальной избирательной комиссии Викуловского района Тюменской области

1. Быков Сергей Александрович;

2. Тропина Ольга Валерьевна.

Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на должность государственной гражданской службы Тюменской области - ведущий специалист информационного центра аппарата Избирательной комиссии Тюменской области, исполняющий функциональные обязанности системного администратора комплекса средств автоматизации территориальной избирательной комиссии Ярковского района Тюменской области

1. Кокорин Владимир Васильевич;

2. Трифонова Валерия Александровна.


Возврат к списку